Adolescentes do Escola de Fábrica são encaminhados ao mercado de trabalho

A próxima segunda-feira, dia 22, será um dia diferente para os adolescentes do projeto Escola de Fábrica. É que depois de seis meses freqüentando aulas teóricas sobre atendimento ao público, eles iniciam a parte prática no comércio de Criciúma. As lojas Sempre Bella Cosméticos, Mafferson, Dedal de Ouro, Paula e Amanda Baby, Casa das Tintas, SC-Sul, Dudu Colchões e Lojas Fátima irão receber os estudantes durante o último mês do projeto.
Durante o Almoço do Varejo, nesta quinta-feira, dia 18 na CDL, os adolescentes foram apresentados aos lojistas e demonstraram expectativa para o início das atividades. “Nós aprendemos a falar corretamente com os diferentes tipos de pessoas, a planejar através do perfil do cliente o maneira de atendê-lo”, conta Janaína Caetano, 16 anos. “Agora vamos colocar tudo isso em prática”, diz ansiosa. Samira Oscar, 17 anos, outra participante do projeto, disse que o Escola de Fábrica vai lhe abrir muitas portas importantes. “O mercado hoje exige experiência e o curso nos deu uma bagagem não só em vendas, mas conhecimento para a vida”, acredita. “Vamos fazer o diferencial entre os atendentes das outras lojas”, completa a estudante Kênia de Souza Lúcio, de 16 anos.
Os 12 participantes do Escola de Fábrica vão estagiar nas lojas durante um mês. A solenidade de formatura e encerramento do projeto está prevista para o dia 22 de junho.
O projeto Escola de Fábrica é uma iniciativa do Ministério da Educação, que em Criciúma foi colocado em prática através de uma parceria entre a CDL, o CIEE e o Governo Federal. O Projeto foi idealizado com o propósito de oferecer qualificação profissional a jovens de 15 a 21 anos com renda per capita igual ou menor a um salário mínimo e meio, contribuindo para a inclusão no mercado de trabalho.

CDL promove curso de Inteligência Emocional

A CDL está com vagas abertas para o curso Inteligência Emocional – uma ferramenta para o sucesso. Ministrado pela psicóloga Silvana Silvestre Wessler, nos dias 29,30 e 31 de maio, o curso vai trabalhar a capacidade do vendedor em mudar seus estilos comportamentais, estabelecendo estratégias de abordagens específicas para cada cliente. O valor dos sentimentos, o controle das emoções e como ler as emoções dos outros são alguns dos temas abordados.

Participantes do Escola de Fábrica serão apresentados aos lojistas nesta quinta-feira

Os adolescentes participantes do Projeto Escola de Fábrica estão prestes a ingressar no mercado de trabalho. Depois de freqüentarem mais de 500 horas de aulas teóricas voltadas ao atendimento ao público no comércio, eles participam nesta quinta-feira, dia 18, do Almoço do Varejo, ao meio-dia na CDL, onde serão apresentados a empresários do setor varejista. A partir deste primeiro contato, os adolescentes serão encaminhados às lojas que demonstrarem interesse, para aplicarem os conhecimentos adquiridos no curso. A responsável pelo Escola de Fábrica em Criciúma, a psicóloga Daniela Mendes conta que os estudantes ainda devem freqüentar 80 horas de aulas práticas no comércio para concluir o curso. “A CDL e o Ciee estão unidos para firmar parceria com o empresariado para que continuem com os estudantes após a formatura. A intenção é que eles sejam contratados como funcionários, com carteira assinada e tudo a que um funcionário tem direito”, diz.
O projeto Escola de Fábrica é uma iniciativa do Ministério da Educação, que em Criciúma foi colocado em prática através de uma parceria entre a CDL, o CIEE e o Governo Federal. O Projeto foi idealizado com o propósito de oferecer qualificação profissional a jovens de 15 a 21 anos com renda per capita igual ou menor a um salário mínimo e meio, contribuindo para a inclusão no mercado de trabalho.

Nós no Diarinho

Estamos na coluna do César Valente de hoje, no Diarinho. Para a "rapaziada animada" que esteve lá (e para quem não esteve sentir como foi), clique aqui para ver.

Palestra trata da experiência do Diarinho

Jornalita César Valente foi o convidado de maio para o Fórum de Debates em Jornalismo. A palestra abordou a experiência do jornal Diário do Litoral - o Diarinho - e os novos mercados para o jornalismo. O Fórum de Debates em Jornalismo é realizado todos os meses em Criciúma. Confira abaixo as fotos de que prestigiou o evento.

As duas estrelas da noite: o palestrante César Valente e o novo banner do Fórum de Debates em Jornalismo.

O trio organizador do Fórum de Debates em Jornalismo: Gilvan de França, Andressa Fabris e Sandro de Mattia

Kellen Rodrigues e o palestrante César Valente

Juliana Cláudio

Junior David, o Juca, e Mariju de Lima

Tiago e Vanessa

Clá Crispim e Márcio Costa

Taíze Pizoni, Alexsandra Benincá, Aline Ventura e Marli Vitali

Sandro de Mattia, Kaki Faris e Cris Freitas

Gilvan de França e Zeca Virtuoso

Lúcia Valente, Lene de Costa e César Valente, em pose pós-churrasco!

Dani e Paula Leitão: casal 20 da noite!

Nosso churrasqueiro fez sucesso!

Colunista do Diarinho faz palestra no Fórum de Debates em Jornalismo

“A experiência do Diarinho e os novos mercados para o jornalismo” é o tema da palestra do jornalista César Valente na edição de maio do Fórum de Debates em Jornalismo. Valente foi um dos fundadores do curso de Jornalismo da UFSC, já atuou em diários catarinenses, paulistas, gaúchos e brasilienses. Atualmente, é colunista do Diarinho e mantém o blog Carta Aberta.

Empresas Rio Deserto incentivam esporte

Fim de semana esportivo para as Empresas Rio Deserto. No sábado, a empresa acompanhou a final da Copa Sul, campeonato patrocinado pela Rio Deserto e que teve como vencedor o time do Caravaggio. Já no domingo, a Terceira Taça Empresas Rio Deserto teve início em Içara, envolvendo 12 equipes do município.

Convenção das Lojas Fátima: qualificação para os vendedores

Por onde começa o trabalho para aumentar as vendas de uma loja de varejo? Para o empreendedor Júlio Wessler, das Lojas Fátima, o primeiro passo é investir na qualificação do vendedor. Assim surgiu a idéia da primeira Convenção Lojas Fátima, realizada neste final de semana com a participação de fornecedores de diversas marcas e funcionários da loja.
Os 70 funcionários das três lojas de Criciúma foram divididos de acordo com a área em que atuam – material de escritório, esporte e brinquedos. Cada equipe recebeu oito horas de treinamento com profissionais de marcas conhecidas como Penalty, Náutika, Faber Castell, Chicco, Mattel e Lego.
De acordo com o gestor de vendas da indústria de brinquedos Mattel, Vanderlei Marholt, é a primeira vez que uma loja de Santa Catarina chama a Mattel para um treinamento específico aos atendentes. Para os fornecedores, a iniciativa é um diferencial importante para que o vendedor tenha argumentos na hora de atender ao cliente. “Focamos mais o histórico da empresa para que o balconista conheça melhor a fabricante e se sinta mais à vontade para falar dela”, explica o representante comercial da Faber Castell, Ademir José Nardeli. A Polar, que trabalha com monitores de freqüência cardíaca para esportistas, faz este trabalho em outras regiões e já identificou resultados. “Vendemos mais nas lojas em que os funcionários participam de um evento como este, porque o treinamento dá segurança ao vendedor que muitas vezes deixava de oferecer o produto por medo de não saber demonstrar ao cliente como funcionava”, conta o agente comercial da empresa, Márcio Ribeiro.
A convenção ainda apresentou aos funcionários o novo conceito das Lojas Fátima: vivendo sua presença. “Este conceito vale tanto para os nossos colaboradores, que passam a maior parte de sua vida na empresa, como para os clientes, que têm a companhia das Lojas Fátima em todas as etapas da vida”, destaca o gerente da empresa, Júlio César Wessler.

Lojas Fátima promovem convenção de vendas

Transformar o vendedor em um consultor de vendas capaz de oferecer informações técnicas sobre o produto e com argumentos decisivos para influenciar a compra. Este é o resultado que as Lojas Fátima pretendem obter com a realização da primeira Convenção de Vendas. A ação, que acontece neste final de semana – 06 e 07 de maio – no Hotel Internacional, em Gravatal, irá reunir os 70 colaboradores das três lojas do grupo. Além da capacitação profissional, a estratégia também irá funcionar como uma atividade de integração entre a equipe.
Os colaboradores serão divididos entre atendentes da linha escritório, infantil e esportes, de acordo com a área de atuação dentro da loja. Cada área vai oferecer oito horas de treinamento com fornecedores de todo o país. Na linha escritório, Tilibra, Faber Castel e Mercur/Leadership estão entre as marcas que vem à convenção destacar a qualidade de seus produtos. Lego, Mattel, Chicco, Candide e Nuk trazem as novidades da linha infantil. A linha esportiva será apresentada pela Penalty, Nautika, Movement, Babolat e Polar. Após o convite para participar da convenção, a Nautika, que trabalha com artigos para camping, afirmou que a Fátima é a segunda loja do Brasil a solicitar a participação da fornecedora num evento deste porte, destacando a importância da iniciativa. A ação também atrai fornecedores que não têm a prática constante de se dirigir às revendedoras para apresentar detalhes dos produtos e agora terão a estrutura necessária para oferecer este serviço.
O gerente das Lojas Fátima, Júlio Cesar Wessler, acredita que é importante para o consumidor ser atendido por um vendedor que realmente conhece o produto e pode informá-lo antes da compra sobre as funcionalidades e características. “É preciso vender o benefício, não só o produto”, completa ele.
CONCEITO - A convenção de vendas ainda vai apresentar o novo conceito das Lojas Fátima: “Vivendo sua presença”. Este conceito passa a pautar a atitude dos colaboradores, que serão motivados a envolver o cliente com atendimento mais próximo e cativante, já que a loja contempla diversos produtos e consegue fazer parte de todas as etapas de vida do consumidor, desde a linha bebê, confecção, artigos esportivos, material de escritório, brinquedos, livros e presentes em geral.